勞基法隔週休的意思

「隔週休」是台灣勞動法規中的一個用語，指的是每工作滿六天後，可以連續休息兩天的輪班制度。這種輪班方式讓勞工可以在每週的第七天（通常是星期日）和下一週的第一天（通常是星期一）連續休息，形成一個長週末。

在台灣的《勞動基準法》（簡稱勞基法）中，並沒有明確規定「隔週休」這個詞，但是相關的法規有提到工作時間和休息時間的規定。根據《勞基法》第36條，勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，另一日為休息日。這意味著無論是採取「隔週休」還是其他輪班方式，勞工都應該有權享受每七天至少兩天的休息時間。

實際上，許多企業和工廠會根據生產需求和員工的意願來安排輪班，包括「隔週休」在內。這種輪班方式的好處是可以讓員工有較長的休息時間，以便恢復體力和精神，同時也可以提高工作效率。然而，這種輪班方式也可能會導致一些不便，例如在連續工作六天後可能會感到疲憊，以及可能會影響到個人的社交生活和家庭生活。

總之，「隔週休」並不是一個法律術語，而是台灣社會中常用的一種工作輪班方式，它符合《勞基法》中關於工作時間和休息時間的基本規定。