創意思考五大方法

創意思考是解決問題和開發新想法的關鍵技能。以下是五種常見的創意思考方法：

  1. 腦力激盪（Brainstorming）：

    • 方法：一群人聚集在一起，自由地提出與主題相關的各種想法，不對任何想法進行批評或判斷，目的是為了產生大量的創意。
    • 步驟：確定主題、自由發想、記錄所有想法、評估和篩選。

  2. 六頂思考帽（Six Thinking Hats）：

    • 方法：將思考分為六個不同的方面，每個方面用一種顏色的思考帽來代表，幫助團隊成員專注於特定的思維模式。
    • 步驟：白色思考帽（事實）、黃色思考帽（積極面）、黑色思考帽（負面面）、紅色思考帽（直覺）、綠色思考帽（創意）和藍色思考帽（控制和組織）。

  3. 水平思考（Lateral Thinking）：

    • 方法：一種非傳統的、跳出框框的思考方式，旨在通過不尋常的聯想和觀點轉換來產生創意。
    • 步驟：識別問題、提出替代假設、探索不同的可能性、發展創意。

  4. SCAMPER：

    • 方法：一個通過改變、調整或重新排列現有元素來創造新想法的工具。
    • 步驟： Substitute（替代）、Combine（結合）、Adapt（適應）、Modify（修改）、Put to another use（轉換用途）、Eliminate（消除）、Reverse（逆轉）。

  5. 設計思維（Design Thinking）：

    • 方法：一種以人為中心的解決問題方法，強調同理心、創意和原型設計。
    • 步驟：同理心研究（Empathize）、定義問題（Define）、創意發想（Ideate）、原型製作（Prototype）和測試（Test）。

這些方法可以單獨使用，也可以結合使用，取決於問題的性質和創意解決方案的需求。創意思考的關鍵是保持開放的態度，願意探索不同的可能性，並且不怕失敗。