人事變動意思

"人事變動"這個詞語通常用於描述組織內部員工職位、職責、權限、部門或報酬等方面的變更。這些變動可能涉及升職、降職、調動、辭職、解僱、退休、招聘新人或其他與人員配置相關的調整。人事變動可以是由於組織戰略調整、效率提升、人員績效評估、個人發展需求或其他內部或外部因素引起的。